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Hier finden Sie Konzepte, Veröffentlichungen und Tools

Infos und Stimmen zum ersten Buch **„Veränderung muss S.E.X.Y. sein! Lösungsorientierte Anregungen für das (Selbst-)Management von Veränderungen“** von Tom Küchler

Informationen zum zweiten Buch zum Thema „Hirnschissmanagement. Hirnschisse in Hirnküsse verwandeln – Die Veränderung von inneren Bildern, Mindsets und Glaubenssätzen in Selbstmanagement, Beratung und friedensstiftender Kommunikation.“ von Tom Küchler, welches in Arbeit ist

Informationen zur würdeorientierten Potenzialentfaltung – unser Arbeitsansatz. Dies wird das dritte Buch unter dem Arbeitstitel **„Check dein GPS! Würdeorientierte Potenzialentfaltung – Lösungsorientierte Anregungen mit Hirn, Herz und Hand für Selbstmanagement, Beratung und Führung.“** von Tom Küchler.

Informationen zum Thema **„Der Gesundheitsstern zur Stressprävention und Gesundheitsförderung“** von Tom Küchler

Informationen zum Ansatz der **„WOWAHA-STRATEGIE – fiedensstiftende und gewaltfreie Kommunikation“** von Marco Helmert und Tom Küchler

Das Konzept „**SLOMO-COACHING – Salutogenetisch, lösungsorientiert und motivierend Veränderungen begleiten“** von Tom Küchler.

**Alle Veröffentlichungen (Artikel und Bücher) von Tom Küchler und BLOG**

**Heidi Neumann-Wirsig** (Hrsg.) (in 6. Auflage):
Die Methodenvielfalt der Supervision
in 55 Beiträgen renommierter Supervisorinnen und Supervisoren
Mit einem Beitrag von Tom Küchler:
> Success-Fotoshooting
>>> Hier Infos zum Buch vom Verlag

**Heidi Neumann-Wirsig** (Hrsg.) (in 3. Auflage):
Lösungsorientierte Supervisions-Tools.
Renommierte Supervisorinnen und Supervisoren beschreiben 50 lösungsorientierte,
systemische und hypnosystemische Tools für die Supervision
Mit Beiträgen von Tom Küchler
> Auftragsolympiade
> Das Motivations-Trias
> Die Motivationsstrukturaufstellung
>>> Hi er Infos zum Buch vom Verlag

Tools von Tom Küchler

Eine Auswahl von selbst entwickelten Tools für Beraterinnen und Berater (einige entstammen aus der Veröffentlichung „Veränderung muss S.E.X.Y. sein!):

Motivationstrias – Motivation und Selbstverantwortung reflektieren
Auftragsolympiade – Auftragsklärung und reflexive Kooperation
Hexagon der Ambivalenz – ein Reflexionsinstrument für Ambivalenzen
Stressverstaerkermischpult – eigene Antreiber reflektieren
Verflüssigung der Irrationalität – hinderliche Glaubenssätze in Erlaubnissätz wandeln
Das Lösungshaus – Selbstrefelxion/ Vorbereitung und Visualisierung von Beratungsprozessen

Derzeit arbeitet Tom Küchler an einem neuen Buch zum Thema „Hirnschissmanagement – Veränderung von inneren Bildern und Glaubenssätzen“. In diesem Buch stellt er erneut weitere eigene Tools vor. Nach der Buchveröffentlichung werden wir diese ggf. hier verlinken.

T.P.H.G.-Check – Sortierungshilfe bei komplexen „Ausgangssituationen/ Problemlagen“
potenzialGPS – Das innere GPS der Potentialentfaltung
Energiemeter – Reflexion des Energiehaushaltes bezogen auf Tätigkeiten und Beziehungen
Pippi-Strategie – Arbeit mit zwei wichtigen Grundbedürfnissen
10scales4life – Reflexion der „Top 10 der gesundheitsrelevanten Faktoren“
Die (erweiterte) Motivationsformel
Sinn- und lösungsinitiierende Potentialentfaltung (sliP)