Unternehmensberatung. Organisationsentwicklung. Coaching. Supervision. Beratung.

UNTERNEHMENSBERATUNG/ ORGANISATIONSENTWICKLUNG

Begleitung von strukturellen und kulturellen Veränderungsprozessen in Unternehmen/ Organisationen

Leitungs-Coaching/ -Supervision
für Menschen in Führungs-, Leitungs- oder Entscheidungsverantwortung

Einzel- & Teamcoaching/ -Supervision
Stärkung der beruflichen Rolle für Menschen aus der Mitarbeiterschaft

Begleitendes Coaching von Wandelprozessen (Change Management) in Teams

Moderation und Mediation von Konflikten zwischen Menschen, Teams, Einheiten oder Gruppen

Reflexion von personlichen und gesundheitlichen Anliegen